Mobiliteitsbudget: van nieuwe verplichting naar praktische toepassing

Vanaf 2027 zullen werkgevers die bedrijfswagens ter beschikking stellen in principe, onder bepaalde voorwaarden verplicht worden om ook een mobiliteitsbudget aan te bieden. Deze maatregel, aangekondigd in het federale regeerakkoord 2025-2029, past binnen de bredere ambitie om werknemers meer duurzame en flexibele mobiliteitsoplossingen aan te bieden. 

Met het oog op de finale publicatie van deze verplichting is het belangrijk om inzicht te krijgen in het systeem en de praktische gevolgen ervan. Tijdens dit webinar krijgt u een heldere en praktijkgerichte toelichting bij het mobiliteitsbudget, met bijzondere aandacht voor de vragen en knelpunten die in de dagelijkse praktijk het vaakst naar voren komen.

We bespreken onder meer:

• Het federale mobiliteitsbudget: hoe werkt het systeem en onder welke voorwaarden wordt het vanaf 2027 verplicht?
• De bepaling van het mobiliteitsbudget: hoe wordt het budget vastgesteld en met welke elementen moet de werkgever rekening houden?
• De bestedingsmogelijkheden: welke mobiliteitsoplossingen kunnen binnen het budget worden aangeboden en welke fiscale en sociale spelregels zijn daarbij van toepassing?
• Onkosten en terugbetalingen: hoe gaat u om met kosten die werknemers maken in het kader van hun mobiliteit en welke aandachtspunten zijn hierbij van belang?
• Cumulatie met een bestaand mobiliteitsplan: hoe verhoudt het federale mobiliteitsbudget zich tot bestaande mobiliteitsplannen en andere mobiliteitsvoordelen?
• Veelvoorkomende aandachtspunten en praktische knelpunten: op basis van jarenlange ervaring staan we stil bij situaties die in de praktijk vaak aanleiding geven tot vragen en bekijken we hoe u hiermee het best kunt omgaan.

Het mobiliteitsbudget brengt niet alleen nieuwe verplichtingen met zich mee, maar biedt werkgevers ook de mogelijkheid om duurzame mobiliteit op een flexibele en fiscaal aantrekkelijke manier te ondersteunen.

Dit webinar gaat daarom verder dan een loutere toelichting van de regelgeving. We vertalen de principes naar de praktische realiteit binnen organisaties en reiken concrete inzichten aan om het mobiliteitsbudget correct en efficiënt toe te passen.

Een ideale opleiding voor werkgevers, HR-professionals en adviseurs die goed voorbereid willen zijn op de toekomstige verplichtingen en vandaag al werk willen maken van een doordacht mobiliteitsbeleid.

Kathleen Veugelen is Director bij het consultancybureau KPMG in Brussel. Ze startte haar carrière als advocaat arbeidsrecht en spitste zich vervolgens toe op Reward consulting. Zij heeft inmiddels meer dan 14 jaar ervaring op het gebied van flexibel verlonen en mobiliteit en fungeert regelmatig als spreker op evenementen en seminaries over verloningsthema’s.