Aandelengerelateerde voordelen als verloningsalternatief

Aandelenopties en andere vormen van aandelengerelateerde voordelen zijn een belangrijk onderdeel van verloningspakketten. Maar welke mogelijkheden biedt het Belgische kader en welke aandachtspunten gelden in de praktijk?

Tijdens dit webinar gaan we dieper in op de Belgische aandelenoptiewet, met bijzondere aandacht voor de toepassingsvoorwaarden van de fiscale en sociaalzekerheidsrechtelijke behandeling van aandelenopties. Daarnaast bespreken we ook andere vormen van aandelengerelateerde, waaronder RSU’s (Restricted Stock Units) en ESPP (Employee Share Participation Plans) vanuit een nationaal perspectief. Tot slot bespreken we ook de internationale implicaties van aandelengerelateerde verloning.

We bekijken onder meer:

• de belangrijkste principes en voorwaarden van aandelengerelateerde verloning;
• de kenmerken van aandelenopties en de Belgische aandelenoptiewet, inclusief de fiscale en sociaalzekerheidsrechtelijke impact daarvan;
• de kenmerken en (para)fiscale aandachtspunten van RSU’s en ESPP's;
• de grensoverschrijdende aspecten bij internationale werknemers;
• de typische systematiek en structuur van een long term incentive plan.

Veerle Lerut is advocate bij Baker McKenzie, en heeft een bijzondere specialisatie in employment tax, inzonderheid inzake aandelengerelateerde voordelen en internationale tewerkstelling. Zij is tevens lid van de redactieraad van het Tijdschrift voor Fiscaal Recht en mede-oprichter van de Belgian Chapter van de Global Equity Organisation.